Über mich
Hallo, ich bin Anne
Ich bin Jahrgang 1980 und wohne mit meinem Mann und meinen drei Söhnen im schönen Koblenz-Güls an der Mosel. Ich liebe spazieren gehen in den Weinbergen, bin ein absoluter Familienmensch und stehe für die Werte Gleichstellung, Ehrlichkeit, Toleranz, Optimismus und Nachhaltigkeit.
Meine Laufbahn
Meine beruflichen Stationen
Beruflich habe ich bereits einige Stationen hinter mir. Gestartet bin ich 2000 bei Bertelsmann in Gütersloh und habe dort ein duales Studium zum Bachelor of International Management absolviert. Danach folgte ein Master in Public Policy and Human Development im schönen Maastricht. Meine erste berufliche Station habe ich 2005 in der Bertelsmann Stiftung angetreten: als Projektmanagerin im Projekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ – ein Kooperationsprojekt mit dem BMFSFJ. Das hat mich nachhaltig geprägt. Denn schon damals ging es darum herauszufinden, wie Frauen Kinder UND Karriere vereinbaren können und wie Unternehmen dafür bessere Rahmenbedingungen schaffen können. Ein Thema, das heute (leider) immer noch ganz aktuell ist.
Als wir 2006 aufgrund der beruflichen Entwicklung meines Mannes nach Koblenz gezogen sind, bin ich zunächst noch zwischen Koblenz und Gütersloh gependelt. Nach der Geburt unseres ersten Sohnes im Jahr 2008 habe ich das noch eine Zeit lang so weitergeführt. 2011 nach der Geburt unseres 2. Sohnes habe ich mich dann dazu entschlossen, mich beruflich in Koblenz zu orientieren. Nach einer Weiterbildung als Personalmanagerin bei der Quadriga Hochschule habe ich einige Jahre bei der BBT-Gruppe, einem Träger im Gesundheits- und Sozialwesen, als Referentin im Zentralbereich Personal gearbeitet.
Nach der Geburt unseres dritten Sohnes 2016 habe ich mich nach einiger Zeit erneut umorientiert und bin 2019 zur Debeka gewechselt – zunächst als Multiprojektmanagerin, später dann als Change Management Consultant.
Meine Laufbahn
Vom Beruf zur Berufung
Alles waren spannende und lehrreiche Erfahrungen und dennoch habe ich im Laufe der Jahre immer stärker das Gefühl entwickelt, nicht wirklich das zu tun, was ich eigentlich möchte – und was eigentlich meine Bestimmung – meine wahre Berufung – ist. Denn: ich habe mich von den spannenden inhaltlichen Themen am Anfang meines Berufslebens immer mehr zur Generalistin entwickelt. Ich habe erst nach und nach realisiert, dass mich innere Ängste und Blockaden daran gehindert haben, mich beruflich frei nach meinen Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln.
Ich habe immer gedacht:
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- „Ich muss schnell Geld verdienen. Der Job muss sicher sein“
- „Das können andere besser als ich. Ich bin nicht gut genug.“
- „Ich schaffe das nicht. Ich muss perfekt sein.“
Das alles sind negative Glaubenssätze, die ich im Laufe meines Lebens erlernt habe. Und irgendwann habe ich realisiert, dass sie gar nicht stimmen. Ich habe lange gebraucht, um das zu begreifen. Und ich habe letztlich mit Anfang 40 beschlossen, an meinen negativen Glaubenssätzen zu arbeiten und mich beruflich neu zu orientieren: ich habe mich im Juni 2023 dazu entschlossen, die Ausbildung zum systemischen Personal & Business Coach an der Coaching Akademie Berlin zu absolvieren, um andere Frauen, die ähnliche Glaubenssätze im Laufe ihres Lebens entwickelt haben, dabei zu unterstützen, diese abzulegen und ihren Weg mit Freude, Leichtigkeit und Authentizität zu gehen. Daran angeschlossen habe ich direkt die Ausbildung zum wingwave Coach, die gezielt für den Abbau von inneren Blockaden und negativen Glaubenssätzen ausgelegt ist. Jetzt kann ich sagen: „Das kann ich gut. Ich glaube an mich. Ich weiß, dass ich das schaffe.“ Und: ich arbeite wieder an ähnlichen Themen wie zu Anfang bei der Bertelsmann Stiftung. Denn die Themen „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ und vor allem „Gleichstellung von Frauen und Männern“ haben mich damals schon brennend interessiert und jetzt kann ich wieder daran anknüpfen.
Für Frauen, die mehr wollen
Female Empowerment und Female Leadership
Rückblickend muss ich zugeben, dass alles im Leben meistens so kommt, wie es soll. Ich bin jetzt da, wo ich bin, weil ich diese negativen Glaubenssätze im Laufe meines Lebens entwickelt hatte und weil ich mich entschlossen habe, daran etwas zu ändern. Ich bin jetzt Coach für Female Empowerment und Female Leadership, weil ich durch meine Erfahrungen andere Frauen, die ähnliche Glaubenssätze und innere Blockaden haben, gut helfen kann. Ich kann das aufgrund meiner eigenen Erfahrungen sehr gut nachempfinden und weiß, wie sich das anfühlt. Und: ich habe durch meine verschiedenen beruflichen Stationen einige Einblicke in unterschiedliche Branchen erhalten und hier viele verschiedene Erfahrungen gesammelt, die es mir leicht machen, mich in die aktuellen Herausforderungen der Unternehmen hineinzufühlen.
Nicht zuletzt habe ich als Mutter von drei Jungs viele Kompetenzen gewonnen, die mir heute in meiner Tätigkeit als Coach weiterhelfen: Geduld, Empathie, Vertrauen, Gelassenheit und nicht zuletzt Organisationstalent, das ich benötige, um mich in meiner Selbstständigkeit gut zu strukturieren.
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